1.Managing Talent, University of Michigan https://www.coursera.org/learn/managing-talentВы узнаете лучшие практики по привлечению, отбору и онбордингу талантов. Также на курсе расскажут, как управлять эффективностью и оценивать талантов. А в добавок, вы узнаете, как развивать сотрудников, чтобы они реализовали свой потенциал на полную.
2.People analytics, University of Pennsilvania
https://www.coursera.org/learn/wharton-people-analyticsАналитика стремитительными темпами проникает во все сферы бизнеса. HR-не исключения. В курсе People analytics вы узнаете, как данные и анализ влияют на рекрутмент, оценку эффективности, лидерство и продвижение по службе. Пройдя этот курс вы сможете позиционировать себя в качестве стратегического партнера в решениях по управлению талантами в вашей компании.
3.Managing social and human capital, University of Pennsilvania
https://www.coursera.org/learn/wharton-social-human-capitalЛюди являются самым ценным активом любого бизнеса, но они также являются самым непредсказуемым и самым сложным активом в управлении. Курс научит вас, как управлять производительностью и разрабатывать системы вознаграждений, как проектировать рабочие места и организовывать работу для обеспечения высокой производительности, как принимать правильные и своевременные управленческие решения.