Заказать звонок
Мы перезвоним и подробно расскажем о наших продуктах
Нажимая на кнопку «Отправить», я даю свое согласие на обработку персональных данных
Блог
10.10.21

Книги, которые изменят вас в лучшую сторону

Меняется мир, меняемся мы. Необходимо чаще пересматривать свою картину мира и корректировать свои цели и ценности. Предлагаем подборку книг, которые помогут в этом и сделают вас лучше. Эти книги заставляют посмотреть на свою жизнь иначе, заново понять, кто такой лидер, изменить взгляд на важные вещи. Все это важно особенно тем, кто влияет на корпоративную культуру в компании.
Книги, которые изменят вас в лучшую сторону | ManGO! Games: заказать деловые игры, бизнес-тренинги, фасилитации

Ричард Флорида «Креативный класс. Люди, которые создают будущее»

Экономист и социолог Ричард Флорида размышляет о креативности как об экономическом факторе. Книга появилась еще в 2002 году, с тех пор не раз дополнялась и переиздавалась. Автор ввел новый термин – «креативный класс». Это новый общественный класс, который меняет стиль работы и жизни общества, а вместе с этим экономику, географию, политику. Книга будет интересна руководителям, лидерам, всем, кому интересны вопросы экономики и социологии.

Раньше определение «креативный» связывали только с художниками, музыкантами и другими представителями искусства, сегодня креативность нужна абсолютно во всех сферах жизни.

Автору также принадлежит идея о разнообразии как экономической необходимости. Речь идет о разнообразии самовыражения и всего, с чем мы только можем иметь дело. Еще 20 лет назад, когда была написана первая редакция книги, многие компании не могли себе представить возможность выбирать график работы, работать удаленно, не допускали мысли, что командная работа может заменить спущенные сверху распоряжения, а мозговой штурм может стать привычным инструментом поиска решений. Сегодня все это обычное дело. Но по мере того, как творчество проникает в бизнес, общество и политику, стирается понятие «норма».

К какому будущему мы идем? Как видит его автор? В книге трудно найти готовые ответы, автор тоже ищет их, но там описаны процессы, которые уже происходят, к которым можно присоединиться или от которых нужно защищаться. Скорее всего, вы не останетесь равнодушными к этой работе, ведь речь идет о новом порядке, который нас ждет в ближайшем будущем, и даже о модернизации человечества.

Маршалл Розенберг «Ненасильственное общение. Язык Жизни»

Вы, наверное, заметили, что все чаще эмоции побеждают логику. Основным навыком сегодняшнего времени становится навык общения, которое объединяет, ведет к взаимопониманию и к миру. Мы ругаемся больше, чем стоило бы, а при этом существуют приемы, ведущие к согласию.

Автор использует логику, чтобы объяснить, как нужно общаться, чтобы разговор приводил к конструктиву и позитивной атмосфере. Автор показывает мир, в котором люди способны понимать друг друга, учитывать потребности друг друга, быть полезными друг другу, поддерживать и рассчитывать на поддержку. Удивительно добрая книга, которая способна вернуть веру в людей, даже если вы полностью разочаровались в порядочности.

Это как сказка, которая оказалась правдой. В книге даются четкие практические советы, формулы, которые просто нужно применять, чтобы люди начали вас слышать и проявлять хорошее, что есть в каждом из нас. Применяйте предложенные приемы, это легко и доступно.

Книга может стать ключом к позитивному и доброму миру. И это не метафора. Советы вполне рабочие. Люди светлые и добрые, мы просто не умеем с ними общаться. Книга подходит для многоразового прочтения.

Нассим Талеб «Антихрупкость»

«Антихрупкость» Нассима Талеба представляет собой опыт автора, длиною в жизнь. Это уникальная книга. Она открыла миру свойство, о котором до сих пор не задумывались. Мы знали, как жить в мире, в котором все относительно предсказуемо, но если мир постоянно меняется, как приспосабливаться к нему, как в нем выживать и побеждать? Для этого нужно развивать свойство – антихрупкость, благодаря которому в хаосе можно не только оставаться невредимым, но и становиться сильнее.

Все это не просто слова. Талеб предлагает простые правила, выполнение которых позволит развиваться в режиме неопределенности, ориентироваться в будущем и становиться сильнее не только вопреки нестабильности, но и благодаря ей.

Книга научит принимать решения, оценивать риски, она заставит вас по-новому посмотреть на пробы и ошибки, на проактивный подход, инновации, личные финансы, экономические системы. Ваше мировоззрение расширится.

Джей Папазан и Гэри Келлер «Начни с главного! 1 удивительно простой закон феноменального успеха»

Общество слишком многого хочет от обычного человека, загоняя его в тупик взаимоисключающих ожиданий. Многозадачность, сила воли, соответствие образу – требования, которые ведут не к успеху, а к риску сойти с ума. А успех на самом деле работает иначе. Все проще, и авторы книги открывают простые секреты.

Теперь можно выдохнуть свободно. Все гениальное просто. Вы задаете себе один вопрос, который ставит все на свои места.

Что это за вопрос и почему именно он способен заставить нас начать делать простые шаги к успеху, которые приумножат старания в геометрической прогрессии по принципу домино? Сам вопрос можно найти в одной из статей блога, но лучше прочесть книгу. Одна из лучших среди мотивационных книг.

Институт Арбингера «Лидерство и самообман. Жизнь, свободная от шор»

Большинство наших проблем связано с самообманом. Мы поступаем неверно, принимаем неверные решения, поскольку неправильно оцениваем себя и обстоятельства. Все это препятствует успеху и счастью. Авторы помогают избавиться от самообмана и разработать практичные и эффективные решения.

Зашоренность – так называют авторы книги слепоту, которая мешает видеть проблему. А если проблему не увидеть, ее невозможно решать.

Задумывались ли вы, почему одну и ту же информацию разные люди доносят по-разному: в одном случае сказанное воспринимается с пониманием, а в другом вызывает возмущение? Какую важную деталь нужно учитывать, чтобы ваша критика была воспринята позитивно?

Почему оказывается, что слова не имеют значения, а важно только то, КАК они сказаны, и что в связи с этим нужно учитывать? В книге есть ответ. Оказывается, что различные проблемы с людьми, включая проблемы с лидерством и мотивацией, вызываются одними и теми же причинами. Если знать их и исключить из формулы взаимодействия с людьми, то решать проблемы коммуникации можно будет с небывалой эффективностью.

Оказывается, есть четкий способ, позволяющий снять все проблемы моментально – одним резким действием.

В книге дается рецепт создания корпоративной культуры, основанной на способности видеть в других людей, а не объекты. В этом секрет хорошей коммуникации и бизнес-успеха. Из книги вы также узнаете, почему рушатся отношения в семье и на работе, почему мы обвиняем и обвиняют нас, почему даже четкое выполнение начальника-демона не приведет его к удовлетворению его истинных интересов, и как это прекратить.

Дэниел Гоулман «Эмоциональный интеллект. Почему он может значить больше, чем IQ»

С чем связано 99% наших решений? Как думаете, насколько мы самостоятельны в своем выборе? В этих вопросах лучше прислушаться к эксперту в сфере эмоционального интеллекта Дэниелу Гоулману.

Гоулман простым и доступным языком объясняет, как использовать эмоциональный интеллект, чтобы стать успешным в работе и личной жизни. Для этого нужно по-другому смотреть на свои способности и приобретенные навыки. Чтобы понять свои возможности и проблемы, нужно понять, как различаются между собой обычный интеллект и эмоциональный.

Книга написана простым языком и доступна даже тем, кто никогда не интересовался психологией.

Люди с высоким интеллектом и глубокими профессиональными знаниями иногда совершенно не приспособлены к обычной жизни, способны на необъяснимые поступки и необдуманные действия. Почему образованный человек иногда совершает глупости и как такое возможно? На самом деле в этом нет ничего странного, просто интеллект (IQ) и эмоциональная зрелось – это совершенно разные вещи, которые не зависят друг от друга и развиваются каждый по отдельности.

Умный глупеет, когда в игру вступают эмоции. Заблуждение у людей вызывает успешность обладателей высокого IQ, но это всего лишь общая статистика. Высокий IQ сам по себе не гарантирует успех, а успех в свою очередь не связан напрямую с высоким IQ. Ни высокие баллы, ни лучшее образование, ни IQ не гарантируют высокооплачиваемую работу, успешный бизнес, счастье в личной жизни или признание. Успешных людей среди обладателей высокого IQ всего 20%.

А вот высокий эмоциональный интеллект обычно приводит к успеху. Он отвечает за самомотивацию, за способность стремиться к цели, за силы преодолевать трудности и не сдаваться несмотря на препятствия, за способность сдерживать сиюминутные порывы и откладывать получение удовольствия, не терять надежды, понимать других, контролировать эмоции и не позволять чувствам затмевать разум.

Рэй Далио «Принципы. Жизнь и работа»

Как стать лучше и успешнее? Учиться у успешных. Рэй Далио в сотне самых влиятельных людей планеты и в сотне самых богатых людей мира. Можно было бы изучить историю успеха и других представителей списка Forbes. Но только Далио максимально подробно поделился своими принципами и описал, как устроен его успех.

Благодаря книге Далио, мы можем узнать все правила жизни и работы настоящего миллиардера, а не теоретика. Эту книгу называют учебником по успеху и признаются, что она способна изменить жизнь.

Понравилась статья?
Подпишитесь на нашу рассылку!
Мы будем сообщать о новых статьях и мероприятиях ManGO! Games
Подписываясь, я соглашаюсь с условиями обработки персональных данных