Заказать звонок
Мы перезвоним и подробно расскажем о наших продуктах
Нажимая на кнопку «Отправить», я даю свое согласие на обработку персональных данных
Блог
18.06.20

Онлайн-сессия 2 июля «Назад в будущее: бизнес после карантина»

2 июля вас ждет обмен идеями и лучшими практиками по выходу из карантина и перезапуску бизнеса в новых реалиях, а также кейс массового онлайн-обучения для быстрой адаптации к изменениям.

Онлайн-мероприятия от ManGO! Games для HR– это работа с опытными фасилитаторами, интерактив, обсуждения в мини-группах, взрывная энергетика, 100% позитива и реальной пользы! Присоединяйтесь!
Готовы вернуться в новое и пока еще неизвестное будущее? Что нас ждет там, куда мы выйдем? Все ли выйдут в офисы? Будущее уже наступило, а мы должны встретиться с ним и быть к нему готовы.

Предлагаем подготовиться основательно! На нашей уютной HR-площадке мы можем стать сильнее вместе – поделиться идеями, проверенными практиками, находками и ошибками. Иначе нельзя: победит только объединение, обмен опытом, поиск новых моделей в бизнесе.

Приглашаем на бесплатный онлайн-тренинг «Назад в будущее: бизнес после карантина».
Встречаемся 2 июля 2020 года с 15:00 до 17:00


Вас ждет фасилитация «Как отвечать на вызовы новой реальности», инсайты коллег по профессии, полезные советы по работе с персоналом и кейсы отечественных компаний.
Приглашенный спикер мероприятия – Екатерина Гулина, директор по управлению персоналом АО «НВБС». Екатерина поделится кейсом адаптации к изменениям и перевода из офлайна в онлайн-формат функций массового подбора и обучения кандидатов. Её выступление о том, как компания выстроила бизнес-процесс массового найма и адаптации сотрудников, что позволило за 1 неделю, быстро адаптировавшись к текущим событиям, перезапустить офлайн-процессы в дистанционном формате, не потеряв воронку подбора и увеличив результат в ряде регионов.

Участие бесплатно, инвестиции в успех – бесценны. Присоединяйтесь!
Екатерина Гулина, директор по управлению персоналом АО «НВБС»
Екатерина Гулина в ходе образования получила две важные специализации – «Управление качеством» и «Управление персоналом». Эти знания и солидный профессиональный опыт сегодня позволяют ей руководить Дирекцией по работе с персоналом в федеральной компании штатом более 3000 человек, успешно внедряя при этом сложные и прорывные проекты.

В копилке ее проектов:

  • Система массового подбора персонала с поэтапным дистанционным контролем воронки найма.
  • Программное обеспечение, позволившее объединить мышление сотрудников и акционеров компании в рамках ежегодного и квартального целеполагания.
  • Авторский продукт «Портфель процессов», внедренный в двух крупных компаниях и представленный на рынке как самостоятельное решение для бизнеса.
  • Программное обеспечение для полного цикла подбора и адаптации персонала, включая требования ОТ, ПБ, ЭБ, БДД.
Именно на стыке технологий и человеческого капитала, качества и продуктивности сегодня, вероятно, и следует искать ответы на вызовы времени. Уверены, что наш спикер добавит в обсуждение свежих решений, а кого-то вдохновит на новые открытия.

Ждем вас!
Регистрация завершена

Мероприятие состоялось
Репортаж и видео.
Какая тема интересует вас больше всего?
Какой будет тема нашей следующей встречи может зависеть от вас!
Тема
Нажимая на кнопку «Отправить», я даю свое согласие на обработку персональных данных
Понравилась статья?
Подпишитесь на нашу рассылку!
Мы будем сообщать о новых статьях и мероприятиях ManGO! Games
Подписываясь, я соглашаюсь с условиями обработки персональных данных