Онлайн-сессия 2 июля «Назад в будущее: бизнес после карантина»

Готовы вернуться в новое и пока еще неизвестное будущее? Что нас ждет там, куда мы выйдем? Все ли выйдут в офисы? Будущее уже наступило, а мы должны встретиться с ним и быть к нему готовы.

Предлагаем подготовиться основательно! На нашей уютной HR-площадке мы можем стать сильнее вместе – поделиться идеями, проверенными практиками, находками и ошибками. Иначе нельзя: победит только объединение, обмен опытом, поиск новых моделей в бизнесе.

Приглашаем на бесплатный онлайн-тренинг «Назад в будущее: бизнес после карантина».
Встречаемся 2 июля 2020 года с 15:00 до 17:00

Вас ждет фасилитация «Как отвечать на вызовы новой реальности», инсайты коллег по профессии, полезные советы по работе с персоналом и кейсы отечественных компаний.

Приглашенный спикер мероприятия – Екатерина Гулина, директор по управлению персоналом АО «НВБС». Екатерина поделится кейсом адаптации к изменениям и перевода из офлайна в онлайн-формат функций массового подбора и обучения кандидатов. Её выступление о том, как компания выстроила бизнес-процесс массового найма и адаптации сотрудников, что позволило за 1 неделю, быстро адаптировавшись к текущим событиям, перезапустить офлайн-процессы в дистанционном формате, не потеряв воронку подбора и увеличив результат в ряде регионов.

Участие бесплатно, инвестиции в успех – бесценны. Присоединяйтесь!

Екатерина Гулина в ходе образования получила две важные специализации – «Управление качеством» и «Управление персоналом». Эти знания и солидный профессиональный опыт сегодня позволяют ей руководить Дирекцией по работе с персоналом в федеральной компании штатом более 3000 человек, успешно внедряя при этом сложные и прорывные проекты.

В копилке ее проектов:

• Система массового подбора персонала с поэтапным дистанционным контролем воронки найма.
• Программное обеспечение, позволившее объединить мышление сотрудников и акционеров компании в рамках ежегодного и квартального целеполагания.
• Авторский продукт «Портфель процессов», внедренный в двух крупных компаниях и представленный на рынке как самостоятельное решение для бизнеса.
• Программное обеспечение для полного цикла подбора и адаптации персонала, включая требования ОТ, ПБ, ЭБ, БДД.

Именно на стыке технологий и человеческого капитала, качества и продуктивности сегодня, вероятно, и следует искать ответы на вызовы времени. Уверены, что наш спикер добавит в обсуждение свежих решений, а кого-то вдохновит на новые открытия.

Ждем вас!

Регистрация завершена

Мероприятие состоялось
Репортаж и видео.