Блог
Эффективность групповой работы

От чего зависит уровень счастья

Есть мнение, что уровень счастья или недовольства заложен в нас генетически, поэтому счастливые и печальные события, происходящие с нами, неспособны существенно и надолго изменить этот уровень.

Сколько ни раскачивай кресло-качалку, все равно через время оно вернется к исходному положению. Примерно так исследователи счастья описывают механизм, отвечающий за то, как мы ощущаем сами себя.

Есть люди, которым досталось больше материальных благ и всего, о чем мечтают многие. Но эти люди не чувствуют себя счастливыми больше остальных. Наверняка, у вас есть немало таких примеров. Есть те, кому повезло намного меньше, с которыми лаже происходили страшные события, а они не унывают. Во всяком случае со стороны кажется, что у них и правда все в порядке. И таких случаев тоже немало. Материальные проблемы, физические изъяны, происшествия в жизни – ничего не делает человека боле несчастным, и все это зависит от внутренней «нормы счастья» самого человека.

Это идет вразрез с нашим представлением о счастье. Нам всегда кажется, что оно зависит от того, что с нами происходит. От определенных обстоятельств, на которые даже можем повлиять. У каждого свое представление о том наборе, которого «не хватает для полного счастья». Его отсутствием мы объясняем недостаток позитивных эмоций и его наличие связываем с будущим счастьем.

Возможно, понимая, как работает этот механизм на самом деле, мы сможем чувствовать себя счастливее или как минимум не гоняться за несуществующим.

Узнать больше об одной из версий того, как устроено счастье, можно в полной версии материала «Мы станем опаснее для себя и других, если не поймем этого».

В этом материале вы также узнаете о том, как наши методы поощрения иногда делают общество опасным само для себя, и как корпоративная культура может изменить ситуацию. Кстати, в ManGO! Games можно заказать стратегическую сессию по корпоративной культуре.

Узнать больше »
Фасилитация Принятие решений Корпоративная культура