Бывает, общая ситуация в мире, окружающем социуме или в конкретной компании, мягко говоря, не праздничная. Тревога, волнение, боль, которые нас окружают, а иногда и касаются нас лично, исключают стандартные подходы к тимбилдингам. Что делать?
Тимбилдинги проводить нужно, поскольку все эти тревожные происшествия, трудности и тяжелые испытания, волнение за тех, кто в опасности, накапливают напряжение, с которым нельзя оставлять сотрудников. Они требуют поддержки, тепла и внимания.
Учитывая это, компаниям непросто приходится с поиском идей по выбор формата корпоративного мероприятия.
Делимся идеями в статье «Корпоративные мероприятия в новых условиях».
Узнать больше »
Тимбилдинги проводить нужно, поскольку все эти тревожные происшествия, трудности и тяжелые испытания, волнение за тех, кто в опасности, накапливают напряжение, с которым нельзя оставлять сотрудников. Они требуют поддержки, тепла и внимания.
Учитывая это, компаниям непросто приходится с поиском идей по выбор формата корпоративного мероприятия.
Делимся идеями в статье «Корпоративные мероприятия в новых условиях».
Узнать больше »
