Заказать звонок
Мы перезвоним и подробно расскажем о наших продуктах
Нажимая на кнопку «Отправить», я даю свое согласие на обработку персональных данных
Блог
10.03.22

Трудные времена: правила выживания и успеха

Наступили трудные времена? Учимся выживать и побеждать трудности! Вдохновляемся правилами жизни и успеха лидеров, которые справились с вызовами.
Трудные времена: правила выживания | ManGO! Games: заказать деловые игры, бизнес-тренинги, фасилитации

Предлагаем подборку правил успеха Майлса Монро – проповедника, председателя Международной ассоциации лидеров стран третьего мира.

Изменения неизбежны

Примите перемены, как неизбежность. Чем быстрее, тем лучше. Все живое меняется. Изменения – это принцип жизни. Важно это принять. Вместо того, чтобы отрицать перемены, лучше позаботиться о том, чтобы адаптация проходила быстро и безболезненно.

Ссылаясь на священные писания, Майлс Монро уверяет: «Все в жизни подвержено изменениям. Для всякой цели под этим небом есть свое время».

Изменениям подвержено абсолютно все – живое и неживое. Это и успокаивает, и вдохновляет. Если у вас сейчас все плохо – это изменится. Если хорошо – значит, есть время подготовиться к возможным испытаниям и к решению проблем, а значит, к развитию.

Стремитесь к реализации идеи

Убедитесь, что ваши приоритеты способствуют успеху. Многие стремятся к успеху, однако, важно идти за идеей и стремиться стать ценным человеком. Многие стремятся к богатству, а нужно стремиться к цели. Выбирайте в качестве цели не что-то материальное, а реализацию идеи. Тогда сложности не смогут сломить вас, а сильная мотивация поможет находить новые решения.

В мире есть три типа людей: бедные, богатые и состоятельные. Бедные постоянно говорят о деньгах, богатые – о вещах, состоятельные – об идеях. Все три типа мыслят по-разному. Однако, миром правят идеи, а не деньги, считает Майлс Монро.

Чтобы быть успешным, нужно минимизировать желание получить деньги и повысить желание создать что-то новое. Тогда финансы сами собой будут стекаться к тем, кто хочет реализовать свои идеи. Все известные и успешные люди не гнались за деньгами, а стремились реализовать свои идеи. Если ваша команда одержима идеей – никакие трудности не сломят ее, это поможет не только выжить, но и добиться успеха.

Используйте свою энергию сами

Если вы работаете «на дядю» только ради денег, вы отдаете всю свою энергию работодателю. Важно, чтобы работа была частью вашей цели. Тогда вы сможете достигать своих целей быстрее, поскольку вы в команде, и вы используете свою энергию сами, двигаясь с компанией в одном направлении.

Майлс Монро считает, что тем, кто остался без работы, вместо ожидания готового рабочего места лучше создать собственное дело. Это быстрее откроет новые возможности.

Он разделяет понятия «работа» и «дело». Работа – то, чему вас учат на вашем рабочем месте, дело – то, ради чего вы были рождены. Работа – ваш навык, дело – ваш дар. Работа дает компенсацию, дело дарит удовлетворение. С работы можно уйти на пенсию, а ваше дело будет с вами всегда. Ваше дело – это часть вас самих.

Ищите место, где вы можете применить свой дар, не отдавайте свою энергию на то, что не является частью вашей цели.

Проблемы, возникающие при переменах, это всегда возможности для нового бизнеса. По сути, бизнес – это и есть решение проблем. Пользуйтесь новыми возможностями, когда все рушится и перемены врываются в вашу жизнь.

Вас научили искать работу, но не научили вести бизнес? Возможно, наступило время попробовать заниматься не работой, а своим делом? Самозанятость – один из вариантов для тех, кто потерял работу в связи с внезапными переменами.

Создавайте положительные изменения

Успокаиваемся ли мы, позволяя изменениям происходить с нами? Влияем на происходящее, или просто наблюдаем за переменами со стороны? Осознаем ли мы, что происходит с нами и в нас самих? Из тех ли мы людей, которые обязательно должны контролировать все события, которые их касаются?

Изменения непосредственно влияют на возникновение разных типов людей:

  • Те, кто наблюдает за изменениями и фиксирует их.
  • Те, кто просто позволяет изменениям происходить с ними.
  • Те, кто контролирует факторы, приводящие к изменениям.
  • Те, кто сам выбирает, какие изменения произойдут именно с ним в процессе происходящих изменений.

Важно кое-что знать об изменениях. Не все изменения означают улучшения. Хотите пример? Если вы весили меньше, а потом значительно прибавили в весе – произошли изменения, но для вас это не очень хорошо...

Однако без изменений улучшения невозможны. Ваша задача решить, как воспользоваться изменениями, не закрывая на них глаза, поскольку они в любом случае произойдут. Если вы не поступите с умом, изменения могут вам навредить. Вам нужно решить, какие изменения должны произойти с вами. То, как вы будете меняться, зависит от вашего выбора.

Станьте тем, кого ценят

Многие спешат побыстрее зарабатывать, размышляет Майлс Монро, вспоминая о своих друзьях, которые решили не продолжать учиться. Он учился, а они уже имели заработок. Зато когда он приобрел знания и опыт, стал ценным специалистом и начал работать, он зарабатывает за час столько, сколько многие из его школьных друзей зарабатывают за целый год.

Ценному специалисту не страшна адаптация, если случаются перемены: решение проблем – для него не тупик, а специализация. Фокусируйте внимание на саморазвитии, расширяйте горизонт, и вам будет легче в трудные времена. Если уже наступили трудные времена – сосредоточьтесь на укреплении своего интеллекта.

Чем полезнее вы будете для общества, тем больше общество будет вас ценить. Вам платят не за количество труда, вам платят эквивалентно вашей ценности для компании. Чем выше ваше интеллектуальное развитие, тем выше ваше развитие духовное, а чем выше духовное развитие – тем выше эмоциональная устойчивость и выше ваша ценность для этого мира. Ценному человеку платят за то, что он знает, а не за то, что он делает. Майлс Монро считает, что нужно стремиться именно к этому.

Интеллект – это капитал, считает он. Интеллектуальный капитал – самый ценный товар. Чтобы его сформировать, нужно заняться поиском своей цели в жизни. Поймите, для чего вы созданы, осознайте свои таланты и совершенствуйте их. Развивайте, тренируйте их, а затем начинайте использовать на благо общества.

Придет время, когда вы обнаружите, что вы нужны людям, потому что им нужны ваши таланты, которые вы неустанно развиваете.

Представьте: вы – это дерево, на котором растут плоды. Деревья никогда не идут с плодами к людям, они просто демонстрируют их. Люди сами находят плоды и приходят к дереву. Если вы продолжите развивать свои таланты, к вам придут последователи, ваша команда найдет вас. Лидерство – это не поиск последователей: последователей привлекает то, что есть в вас.

Следуйте за своим предназначением

Сила успеха – не в учителях, не в культуре или обществе. Она – в самом человеке. В сложные времена каждый ищет свою мотивацию и свой способ справиться. Вряд ли стоит бездумно повторять за другими. Стоит прислушаться к себе и поверить собственным стремлениям.

Перемены и сложные времена помогают каждому найти свою нишу и свое предназначение.

Бросьте вызов своему опыту

Когда все меняется, нет смысла опираться на свой опыт. Вряд ли стоит говорить «я уже это пробовал» или «никто раньше так не делал», когда обстоятельства меняются.

Вот почему все новое и прогрессивное творит молодежь: у стариков слишком много опыта. Нам нужны люди, которые придумают то, чего еще никто не видел, что перевернет всю систему верх дном, считает Майлс Монро. Опыт хорошо, рекомендует Монро, сверяйтесь с ним, но не позволяйте, чтобы опыт управлял вами.

Используйте провалы с выгодой для себя

Если в трудные времена есть свои плюсы, то они в том, что ваш мозг работает максимально эффективно.

Кроме того, люди редко создают что-либо ценное, если они не прошли испытание болью и потерями. Вы можете стать влиятельным лидером только в случае, если ваши навыки прошли проверку на прочность. Не прячьтесь от сложностей – закаляйте свои навыки.

Ищите свою цель

И снова о цели. В сложные времена без цели никак. Наличие цели в перемены может развить в вас лидерство.

Лидерство – способность влиять на окружающих за счет умения вдохновлять, а не манипулировать.

Вдохновлять можно своим примером, своей натурой, знанием своей цели. Лидерство вначале – всегда нечто личное, а потом уже общественное. Лидерство – не то, к чему стремишься, а что обнаруживаешь в себе. Человек не стремится к лидерству, не ищет последователей, лидером движет цель и ощущение своей миссии.

Цель для лидера – гораздо важнее собственных амбиций. Если лидеры не ищут последователей, почему последователи к ним тянутся? Лидеры часто жертвуют собой ради общей пользы, поэтому им доверяют.

К сожалению, подобное встречается редко и часто в роли лидеров выступают профессиональные манипуляторы, которых больше заботит их собственное благополучие, чем благополучие окружающих. Однако сложные времена рождают настоящих лидеров и позволяют проявить в людях лучшие качества.

Используйте любой шанс для обучения

Все, что с нами случается, способно нас чему-то научить. Во времена перемен и потрясений таких возможностей особенно много. Постарайтесь не упустить их!

Что важно учитывать в трудные времена

Каждый в трудные времена хочет обладать властью и использовать свой потенциал.

Властью обладает тот, кто контролирует происходящие перемены, свои возможности и окружение. Потенциал – это то, чего вы еще не делали, но стремитесь сделать. Человек стремится использовать свой потенциал, чтобы быть ценным.

Каждому хочется быть ценным, важным и значимым – это то, что движет нами во времена перемен и сложностей. Каждый хочет чувствовать, что важен для этого мира, ценен для общества и своего поколения. Воспользуйтесь этим знанием, чтобы укреплять собственную решимость и вдохновлять других.

Понравилась статья?
Подпишитесь на нашу рассылку!
Мы будем сообщать о новых статьях и мероприятиях ManGO! Games
Подписываясь, я соглашаюсь с условиями обработки персональных данных