Лидерство при наступлении перемен меняется. От лидера требуют иных качеств, чем в спокойные времена. Основные требования к лидеру во времена перемен – открытость, честность, решительность.
Но и это не все. Важно, чтобы лидер умел находить новые пути, был способным взять на себя риск и ответственность за прокладывание непроверенных маршрутов, умел подавать пример.
Это непросто, поэтому руководителю стоит продумать, как восстанавливать силы и беречь собственные ресурсы. Нужно сценарное планирование для руководителя: продумать, какой будет тактика поведения в каждой из возможных ситуаций, принять даже самые худшие сценарии и подготовиться к ним. Важно рассмотреть все, даже закрытие бизнеса.
Человек, готовый ко всему и понимающий собственные перспективы, сможет более уверенно вести за собой.
О сценарном планировании можно узнать в статье «Как управлять с помощью сценарного метода».
В ManGO! Games можно заказать профессиональное проведение фасилитации, мозгового штурма, командной сессии по сценарному планированию.
