Блог
Эффективность групповой работы

Публичные заявления и культура компании

Руководители компаний часто делают заявления от имени компании. Отражают ли эти заявления корпоративную культуру?

Такие высказывания полезны для понимания культуры компании. Культура компании – это неписанные правила, понимаемые всеми сотрудниками без слов. Она есть в любой компании, но не каждая компания осознает, в чем ее суть.

Корпоративная культура, которая является частью организационной культуры, обычно начинается с ценностей, которые транслирует руководитель или руководители компании, поэтому публичные выступления таких людей помогают понять, какая у компании культура. Руководители помогают услышать о культуре компании и внешнему миру, и самой компании.

Руководители и основатели невольно раскрывают корпоративную культуру, но при этом сами могут ее не осознавать и не уметь управлять ею. Непонимание собственной культуры может препятствовать достижению целей компании.

Для понимания своей корпоративной культуры и управления ею, проводят командные сессии с профессиональным фасилитатором. Заказать проведение такой сессии можно в ManGO! Games.

О том, как происходит этот процесс, читайте в материале «Уровни организационной культуры по Эдгару Шейну».

Узнать больше »
Стратегическая сессия Корпоративная культура